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Individualisation des salaires et rémunération des compétences

LATTES Jean-Michel, LEMISTRE Philippe,ROUSSEL Patr
(Code: 9782717853926)
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Analyse pluridisciplinaire de l'individualisation des salaires. Cet ouvrage dresse un état des lieux complet, précis et problématisé des relations entre individualisation des pratiques salariales, rémunération des performances et rémunération des compétences.
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Les pratiques d'individualisation des salaires et des rémunérations sont devenues prépondérantes dans les entreprises. Ce phénomène soulève de nombreuses questions d'un point de vue managérial, économique, juridique et sociologique. Les auteurs, venant de ces différentes disciplines, examinent ces questions à travers l'analyse de modèles et de pratiques de rémunération des compétences. En appui de réflexions théoriques et critiques, les auteurs proposent des présentations empiriques et opérationnelles, ainsi que des recommandations pratiques.

Cet ouvrage est destiné à tout public désireux d'approfondir ses connaissances sur le sujet de la rémunération des compétences et sur l'individualisation des systèmes de rémunération des compétences et sur l'individualisation des systèmes de rémunération. Étudiants, universitaires, chercheurs, directeurs et responsables de ressources humaines, dirigeants d'entreprises, responsables syndicaux, experts en ressources humaines et rémunération trouveront, dans ce livre, matière à élaborer une réflexion et une analyse approfondies sur ces questions.

Nombre de pages : 281
Format : 16 x 24.0 cm                                                                           
ISBN : 978-2-7178-5392-6



Patrice ROUSSEL9782717853926